Ofertas de empleo en Villanueva de la Cañada de Educación y formación

MISIÓN El Investigador Principal (IP) Coordinador es responsable de la dirección, coordinación y gestión estratégica de proyectos de investigación en la Universidad Alfonso X el Sabio. Su rol incluye la presentación y liderazgo de proyectos en convocatorias de concurrencia competitiva, la dirección de un grupo de investigación consolidado y la coordinación de sus líneas de trabajo. Además, desempeña un papel clave en la participación en redes y consorcios internacionales, así como en la supervisión de tesis doctorales y programas de doctorado. En UAX buscamos incorporar investigadores senior de las siguientes Facultades: * Business and Tech * Ciencias Biomédicas y de la Salud (Medicina) * Veterinaria * Apoyo a la Acreditación ANECA Responsabilidades Principales * Diseñar, coordinar y gestionar proyectos de investigación, asegurando su viabilidad y alineación con la estrategia de la UAX. * Liderar un grupo de investigación consolidado, coordinando sus líneas de trabajo y promoviendo sinergias internas y externas. * Presentar y gestionar propuestas en convocatorias competitivas para la obtención de financiación. * Fomentar la colaboración con instituciones nacionales e internacionales mediante redes y consorcios científicos. * Dirigir tesis doctorales y contribuir activamente en programas de doctorado. * Garantizar la publicación de resultados de investigación en revistas de alto impacto. * Gestionar los recursos asociados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos. * Impartir 225 horas docentes anuales dentro de su área de especialización.

MISIÓN Supervisar y coordinar la estrategia global de estas áreas, garantizando la consecución de los objetivos de negocio establecidos (resultados financieros, ingresos y crecimiento). Asegurará el cumplimiento de los procesos operativos y la correcta implementación de regulaciones y estándares que rijan los programas académicos y los servicios asociados. Su enfoque estará orientado a maximizar la eficiencia de la gestión académica y administrativa en los niveles de grado, postgrado y títulos propios. Funciones Principales: * Seguimiento y Análisis de Indicadores Clave de Negocio: * Realizar el monitoreo de las plataformas educativas y herramientas asociadas, asegurando que las métricas de rendimiento de cada área se alineen con los objetivos estratégicos y financieros establecidos. * Analizar los indicadores clave de negocio (NE, ingresos, tasas de retención, etc.) para identificar oportunidades de mejora y optimización de los recursos. * Coordinación de Procesos Regulatorios y Administrativos: * Coordinar con las áreas internas pertinentes para cumplir con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales, asegurando que las normativas relacionadas con la oferta académica de grados, postgrados y títulos propios se implementen adecuadamente. * Velar por el cumplimiento de las normativas relacionadas con la calidad educativa y la acreditación de programas. * Alineación de la Estrategia Académica con los Objetivos de Crecimiento de la Universidad: * Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento que estén alineadas con la visión y misión de la universidad, asegurando la sostenibilidad y expansión de los programas de grado, postgrado y títulos propios. * Colaborar estrechamente con la alta dirección para definir objetivos estratégicos a corto, medio y largo plazo. Colaboración y Coordinación Interna: * Trabajar de manera estrecha con los equipos de tecnología, recursos humanos, planificación académica, admisiones y comercial para asegurar la ejecución efectiva de la estrategia. * Facilitar la comunicación entre las diversas áreas involucradas en la gestión de estos programas, promoviendo la cooperación interdepartamental para garantizar el éxito de los proyectos. Relaciones Clave: * Colaboración con el área de formación online: Interacción constante con los equipos encargados de las plataformas educativas y la enseñanza virtual para asegurar que los programas académicos se mantengan actualizados y cumplan con los estándares exigidos. * Tecnología: Cooperación con el equipo de tecnología para implementar y mantener plataformas digitales, sistemas de gestión académica y herramientas de análisis de datos. * Recursos Humanos (RRHH): Coordinación con RRHH para asegurar la contratación, formación y desarrollo de los perfiles adecuados para cubrir las necesidades del área educativa. * Planificación Académica, Admisiones y Comercial: Coordinación con estos equipos para definir las estrategias de captación de estudiantes, establecer las ofertas académicas y asegurar que los procesos de inscripción y matrícula se gestionen de manera eficiente.